2021年人力资源治理师最新政策解读
人力资源治理师是国家职业资历认证制度中的主要一环,其占领的职业技巧和素养可能为企业的人力资源治理供应精良的保障。那么,2021年人力资源治理师的最新政策是什么呢?
考试提要
2021年人力资源治理师考试提要相较于以往有哪些变更呢?
2021年人力资源治理师考试提要主要包括《人力资源治理》、《苏息执法规律》、《构造行为学》、《薪酬治理》等四个科目。此中,《人力资源治理》科目将会重视现实运用能力的考核,考试内容也将更加重视现实案例的剖析与处置能力。
考试方式
2021年人力资源治理师考试方式有哪些变更?
2021年人力资源治理师考试方式将采用网络考试与笔试相联合的方式。网络考试将会在天下规模内实行,而笔试则将会在各省份的划定时间和所在停止。
考试时间
2021年人力资源治理师考试时间是什么时间?
2021年人力资源治理师考试时间分为两个阶段,第一阶段考试时间为7月10日至11日,第二阶段考试时间为11月20日至21日。
考试科目
2021年人力资源治理师考试科目有哪些?
2021年人力资源治理师考试科目包括《人力资源治理》、《苏息执法规律》、《构造行为学》、《薪酬治理》等四个科目。此中,《人力资源治理》科目将会重视现实运用能力的考核,考试内容也将更加重视现实案例的剖析与处置能力。
以上就是2021年人力资源治理师考试的最新政策解读,生机瞄准备加入考试的考生有所赞助。
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