2021年人力资源管理师报考条件公布

什么是人力资源治理师？

人力资源治理师是指在企奇迹单元、政府构造、社会团体等构造中从事人力资源治理任务的职员。他们担负应聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的任务，为企业供应人力资源治理计划，提升企业的绩效和竞争力。

人力资源治理师报考条件有哪些？

依据2021年宣布的人力资源治理师报考条件，报考者需要知足以下条件：

• 占领中华国民共和国国籍；
• 年纪在18周岁以上；
• 占领本科及以上学历；
• 从事人力资源治理任务满2年以上，或者取得人力资源治理相关证书满2年以上；
• 无犯罪记载。

人力资源治理师考试科目有哪些？

人力资源治理师考试共分为两个科目：

• 第一科目：人力资源治理常识与能力测试，考试时间为150分钟，满分为300分；
• 第二科目：人力资源治理实务运用，考试时间为180分钟，满分为300分。

人力资源治理师考试报名时间是什么时间？

依据2021年人力资源治理师考试的支配，报名时间为2021年4月1日至4月30日。考试时间为2021年7月3日至4日。

人力资源治理师考试报名方式有哪些？

人力资源治理师考试报名方式主要有两种：

• 网上报名：报考者可能在中国人事考试网上停止报名；
• 现场报名：报考者可能前往指定考点停止现场报名。

人力资源治理师考试用度是几多？

依据2021年人力资源治理师考试的用度尺度，考试用度为1500元。考生需要在报名时期缴纳考试用度。

通过人力资源治理师考试有什么利益？

通过人力资源治理师考试可能失掉以下利益：

• 失掉国家职业资历证书，提升职业素养；
• 成为人力资源治理领域的专业人士，具备更高的职业竞争力；
• 扩展职业圈子，与更多从事人力资源治理任务的偕行交流学习。

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