教师职业道德规范：职业操守与师德标准

什么是老师职业品格标准？

老师职业品格标准是老师职业行为的准则，包括老师的职业操守和师德尺度两部门。职业操守是指老师在教诲素养运动中应遵守的基础品格标准，而师德尺度则是指老师作为一名职业教诲责任者应具备的品格品格和职业素养。

老师职业操守的内容有哪些？

老师职业操守包括老实守信、尊重老师、掩护老师正当权利、严守素养规律、依法行政等方面。老师应对老师担负，不得运用职务之便为自己谋取私利；同时，老师也应该尊重老师的特点和差异，不唾弃、不侮辱、不打骂老师；其余，老师还应该掩护老师的正当权利，依照宪法和执法规律，严厉实行黉舍规章制度。

老师师德尺度的要求是什么？

老师师德尺度主要包括爱岗敬业、以人为本、勤恳敬业、严厉自律、协调协作等方面。老师应该热爱自己的责任，始终提高自身专业素养，关心、关爱老师的成长，重视老师的心理健康；同时，老师还应该勤恳责任，始终学习探索，始终提高自身的能力与水平。

老师职业品格标准的意思是什么？

老师职业品格标准是保障教诲素养品德的主要保障，是维护老师职业形象的主要标志。老师职业品格标准的落实可能增进教诲素养责任的顺遂发展，提高教诲素养品德，增强师生间的信任和尊重，营造优秀的教诲素养情形。

怎么增进老师职业品格标准的落实？

增进老师职业品格标准的落实需从制度、培训、监视等方面着手。黉舍应该树立完善的师德考核制度，增强老师职业品格教诲和培训，提高老师职业品格素养；同时，黉舍还应该增强对老师职业行为的监视和治理，对违反职业品格标准的行为停滞严正处置。

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