吉林省特岗教师招聘信息

什么是吉林省特岗老师应聘？

吉林省特岗老师应聘是吉林省教诲厅为理解决基础教诲领域中相对比重大的老师缺少造诣而推出的一项应聘盘算。该盘算主要面向天下规模内的应届结业生和已经责任的职员，通过考试选拔出一批优秀的老师到各个黉舍停滞素养责任。

吉林省特岗老师应聘的条件是什么？

要求吉林省特岗老师应聘需要相符以下条件：

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• 占领中华国民共和国国籍，遵纪遵法，品行正直，身体健康；

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• 年事不超越35周岁（1985年1月1日当前诞生）；

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• 占领本科及以上学历，教诲类专业结业；

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• 在畸形高级院校、中等职业黉舍、畸形高中或初中取得教诲类专业学士学位及以上学历，且失掉教诲部指定的教诲类专业结业的本科结业生；

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• 已经加入过天下老师资历考试或相符吉林省教诲厅划定的老师资历条件；

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• 没有在任何黉舍担负过正式体例老师或在吉林省特岗老师盘算中受过资助；

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• 占领较强的构造协调能力、相同能力、语言抒发能力和笔墨编写能力；

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• 热爱教诲奇观，占领教诲素养热情和责任心，可能满身心地投入到教诲素养责任中。

吉林省特岗老师应聘的报绅士程是怎么的？

吉林省特岗老师应聘报绅士程如下：

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1. 登录吉林省教诲厅网站，进入特岗老师应聘系统，填写团体信息和教诲配景等相关信息，上传照片和证书等资料；

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2. 缴纳报名用度，而且依照要求停滞网上报名；

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3. 加入笔试、面试和体检等环节；

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4. 最终择优登科，签署特岗老师服务协议。

吉林省特岗老师的责任内容是什么？

吉林省特岗老师的责任内容主如果担负黉舍的教诲素养责任。他们需要编写教案、备课、授课、修正作业、介入老师聚首、构造运动等。其余，他们还需要与家长、老师和共事停滞相同，维护优秀的校园秩序和老师行为治理。

吉林省特岗老师的福利报酬有哪些？

吉林省特岗老师的福利报酬主要包含以下几方面：

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• 人为报酬：与畸形老师相同，依据差异学历、职称和工龄等等因素判断详细的人为尺度；

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• 社会保险：特岗老师可能加入养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险；

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• 职业发展：特岗老师可能加入老师学习、研修、培训等运动，提高自身职业本质和能力；

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• 其余福利：享受国家和地方划定的节沐日休假、带薪年假、调休等休假制度，以及补助、补助、奖励等福利。

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